Wpisy z 2017r.

Jak odmawiać odrzuconym kandydatom?

Jak odmawiać odrzuconym kandydatom?

REKRUTACJA

Według statystyk, 7 na 10 kandydatów nigdy nie dowiedziało się czy, dlaczego i na którym etapie rekrutacji zostali pozbawieni szansy na zatrudnienie. Często jednak, to nie brak czasu jest powodem, dla którego rekruterzy nie kontaktują się z odrzucanymi kandydatami, a problem z tym, jak to zrobić w odpowiedni sposób. 

Dlaczego kandydat odchodzi z nowej pracy?

Dlaczego kandydat odchodzi z nowej pracy?

REKRUTACJA, PRACA

Zakończyliśmy proces rekrutacji. Spośród wielu kandydatów znaleźliśmy tego, który nie tylko spełnił stawiane pracownikowi na danym stanowisku wymagania, ale z którym ustaliliśmy również warunki współpracy i termin rozpoczęcia pracy. Przygotowaliśmy się do wdrożenia, wybiła umówiona godzina, a nowy członek naszego zespołu nie stawił się w pracy lub zrezygnował po kilku dniach. 

Halo Houston? Mamy rekrutacyjny problem!

Halo Houston? Mamy rekrutacyjny problem!

REKRUTACJA, EMPLOYER BRANDING

Oto krótki przegląd ponadczasowych i ponadpokoleniowych problemów rekrutacyjnych. 

4 rzeczy, które zainspirują Cię latem

4 rzeczy, które zainspirują Cię latem

ROZWÓJ

Zastanawialiście się kiedyś czym tak właściwie jest inspiracja? W całym roku, to właśnie w sezonie urlopowym najczęściej odczuwamy jej braki. Oto pięć obszarów, w których znajdziesz solidną dawkę motywacji na lato.

10 zasad tworzenia idealnego CV, o których rzadko się mówi

10 zasad tworzenia idealnego CV, o których rzadko się mówi

PRACA

O typowych błędach tworzenia CV napisano wiele poradników. Opracowaliśmy dla Was 10 zasad, o których mówi się dużo rzadziej, a które są tak samo ważne. Oto one.  

10 zasad szczęśliwego życia dla Roku Pozytywnych Zmian

10 zasad szczęśliwego życia dla Roku Pozytywnych Zmian

rozwÓj

O kolekcjonowaniu wspomnień i nie tylko piszemy dla Agnieszki Soleckiej, autorki kalendarza Rok Pozytywnych Zmian. 

Czy pracownicy opowiadają o Twojej firmie?

Czy pracownicy opowiadają o Twojej firmie?

REKRUTACJA, EMPLOYER BRANDING

Kim jest ambasador i dlaczego Twoja firma go potrzebuje? Jak zamienić pracowników w ambasadorów i po czym poznać, że zdecydowali się na pełnienie tej roli? 

3 zmiany w prawie pracy od 1 czerwca 2017

3 zmiany w prawie pracy od 1 czerwca 2017

PRAWO PRACY

Wydawanie świadectw pracy, zatrudnianie pracowników tymczasowych i zasady archiwizacji akt pracowniczych to zmiany, które wchodzą w życie od tegorocznego Dnia Dziecka. Oto, co zmienią w pracy agencji zatrudnienia oraz samych pracodawców.

Świadomość i cel w budowaniu marki osobistej

Świadomość i cel w budowaniu marki osobistej

PERSONAL BRANDING

Świadomość i cel są kluczem do stworzenia marki osobistej. Zastanówmy się co zrobić, aby dobrze postrzegano nas tam, gdzie szczególnie nam na tym zależy – na przykład na rynku pracy.

Szkolenia dla rekrutera

Szkolenia dla rekrutera

REKRUTACJA, ROZWÓJ

Prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi rozwija organizację – czy jest to mała rodzinna firma, spore przedsiębiorstwo, czy jednostka działająca w sektorze NGO. W praktyce okazuje się, że często lekceważone jest słynne ekonomiczne stwierdzenie, że organizacja jest tak silna, jak jej najsłabsze ogniwo. 

Nie taka agencja pracy straszna!

Nie taka agencja pracy straszna!

PRACA

Nie wszyscy szukający pracy z przekonaniem odnoszą się do ogłoszeń opatrzonych charakterystyczną klauzulą ,,dla naszego Klienta poszukujemy…”. Jak się okazuje, zupełnie niepotrzebnie.

Wszystko jest rekrutacją

Wszystko jest rekrutacją

REKRUTACJA

Przyglądając się codziennemu funkcjonowaniu firmy, można by pokusić się o stwierdzenie, że tak naprawdę wszystko, co się w niej dzieje jest rekrutacją, nawet, jeśli pewnych procesów i zjawisk tym terminem nie określamy. Których obszarów ten wniosek dotyczy i w czym może się przejawiać? 

O komunikacji słów kilka

O komunikacji słów kilka

PRACA, REKRUTACJA

Mówi się, że duża część sporów międzyludzkich, to efekt złej komunikacji. Jestem skłonna pokusić się o stwierdzenie, że jest to powód niemal wszystkich konfliktów i niejasności, ale nie popadajmy w skrajności. Zostawmy coś dla przypadku, złej pogody czy też teściowej.

Zmiany w prawie pracy w 2017 roku

Zmiany w prawie pracy w 2017 roku

PRAWO PRACY

Od 1 stycznia 2017 roku pracodawcy muszą zastosować się do nowych zmian w prawie pracy. Nowe regulacje odnoszą się min. do zagadnień związanych z wystawianiem świadectw pracy, regulaminu wynagradzania pracowników, terminów złożenia do sądu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, wprowadzania regulaminu pracy oraz współodpowiedzialności materialnej pracownika. Co wprowadzone zmiany oznaczają dla pracodawców, a co dla pracowników? 

pokaż więcej artykułów