Wpisy z kategorii praca

Dlaczego kandydat odchodzi z nowej pracy?

Dlaczego kandydat odchodzi z nowej pracy?

REKRUTACJA, PRACA

Zakończyliśmy proces rekrutacji. Spośród wielu kandydatów znaleźliśmy tego, który nie tylko spełnił stawiane pracownikowi na danym stanowisku wymagania, ale z którym ustaliliśmy również warunki współpracy i termin rozpoczęcia pracy. Przygotowaliśmy się do wdrożenia, wybiła umówiona godzina, a nowy członek naszego zespołu nie stawił się w pracy lub zrezygnował po kilku dniach. 

10 zasad tworzenia idealnego CV, o których rzadko się mówi

10 zasad tworzenia idealnego CV, o których rzadko się mówi

PRACA

O typowych błędach tworzenia CV napisano wiele poradników. Opracowaliśmy dla Was 10 zasad, o których mówi się dużo rzadziej, a które są tak samo ważne. Oto one.  

Nie taka agencja pracy straszna!

Nie taka agencja pracy straszna!

PRACA

Nie wszyscy szukający pracy z przekonaniem odnoszą się do ogłoszeń opatrzonych charakterystyczną klauzulą ,,dla naszego Klienta poszukujemy…”. Jak się okazuje, zupełnie niepotrzebnie.

O komunikacji słów kilka

O komunikacji słów kilka

PRACA, REKRUTACJA

Mówi się, że duża część sporów międzyludzkich, to efekt złej komunikacji. Jestem skłonna pokusić się o stwierdzenie, że jest to powód niemal wszystkich konfliktów i niejasności, ale nie popadajmy w skrajności. Zostawmy coś dla przypadku, złej pogody czy też teściowej.

Ciągły rozwój!

Ciągły rozwój!

PRACA

WYWIAD Z KAROLINĄ LATUS OPUBLIKOWANY W KSIĄŻCE ,,SUKCES JEST KOBIETĄ. KRÓLOWE POLSKIEGO BIZNESU!".

Energiczna, zmotywowana, z ciągłym zapałem do pracy! Przykład kobiety, która marzenia potrafi przekuć w rzeczywistość. Nadal z sukcesem prowadzi agencję zatrudnienia CRAFTS i ciężko pracuje nad jej rozwojem. O tym co się u niej zmieniło w ciągu mijającego roku – Karolina Latus, bohaterka poprzedniej edycji projektu "Sukces jest Kobietą".

Znasz te języki obce? Jesteś poszukiwanym pracownikiem.

Znasz te języki obce? Jesteś poszukiwanym pracownikiem.

PRACA

W jakich zawodach języki obce to podstawa? Czy odpowiadać na ogłoszenie, jeśli nie znamy wymaganego języka na odpowiednim poziomie? Jak firmy inwestują w umiejętności językowe swoich pracowników? Sprawdźmy!

Kiedy wejdziesz między wrony

Kiedy wejdziesz między wrony

PRACA

,,Gdyś w Rzymie, czyń jak rzymianie”, ,,jeśli wejdziesz między wrony, musisz krakać jak i one” - te stare powiedzenia niosą za sobą pewną uniwersalną zasadę, która pokazuje, dlaczego w procesach rekrutacji zwraca się uwagę nie tylko na kompetencje pracowników, ale także na ich zdolności adaptacyjne i umiejętności wypracowywania kompromisów.

 

 

 

Młodzi profesjonaliści, czyli kto?

Młodzi profesjonaliści, czyli kto?

PRACA

Wśród ,,młodych zdolnych” można spotkać grono osób, które ma nie tylko wymagania, ale posiada również wiedzę merytoryczną, pasję do tematyki związanej ze specyfiką danej branży, doświadczenie i obycie na rynku pracy, a także zapał i chęć poszerzania swoich umiejętności. To właśnie oni nazywani są ,,młodymi profesjonalistami”, a oto 3 zestawy cech, które są dla nich charakterystyczne. 

Jak dobierać sobie współpracowników?

Jak dobierać sobie współpracowników?

PRACA

Zespół, który ma wspólnie zrealizować założony przez firmę cel nie może składać się z przypadkowej grupy ludzi. Niezależnie od tego, jaki zasięg i rozmach ma przygotowywane przez nas przedsięwzięcie, zaraz po jego koncepcji, najważniejsi są ludzie, którzy będą ją wdrażać. Stąd kluczowe znaczenie zewnętrznych - gdy chcemy zasilić nasz zespół o kogoś nowego i wewnętrznych procesów rekrutacji – gdy kompletujemy grupę projektową w istniejących już strukturach organizacji. 

Jak analizować ogłoszenie o pracę?

Jak analizować ogłoszenie o pracę?

PRACA

Dobrze skonstruowane ogłoszenia o pracę dostarczają kandydatom wielu informacji, z których przynajmniej częściowo, mogą skorzystać przygotowując się do rozmowy rekrutacyjnej. Jak zatem analizować ogłoszenie o pracę, aby jego treść pomogła nam w zdobyciu nowej pracy? 

Komunikatywny, czyli jaki?

Komunikatywny, czyli jaki?

PRACA, REKRUTACJA

Komunikatywność to jeden z najczęściej pojawiających się elementów wśród wymagań wymienianych w ogłoszeniach o pracę. I nie ma w tym nic dziwnego, bo komunikacja międzyludzka jest podstawowym elementem pracy na wielu stanowiskach. Czym, zatem, jest kompetencja komunikacji? Jak sprawdzana jest podczas rozmów o pracę? Sprawdźmy. 

Jak być niezastąpionym w pracy?

Jak być niezastąpionym w pracy?

PRACA

Masz dwa tygodnie urlopu, nie ma cię w pracy, ale twój telefon dzwoni przynajmniej kilka razy w ciągu dnia. Twoi współpracownicy dopytują o najróżniejsze kwestie związane z codzienną pracą firmy i projektem, który realizowaliście. Czy to oznacza, że jesteś niezastąpiony? Niekoniecznie. 

Błędy w CV, których powinieneś unikać

Błędy w CV, których powinieneś unikać

PRACA

CV to nic innego jak zawodowa wizytówka kandydata, która ma zachęcić potencjalnego pracodawcę do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, spośród wielu aplikujących właśnie jego. Warto zatem zadbać, aby wysyłana w odpowiedzi na ogłoszenie, aplikacja wyróżniała się profesjonalizmem formy oraz treści. 

Benefity pozapłacowe pod lupą

Benefity pozapłacowe pod lupą

PRACA

Pracodawcy, chcąc zwiększyć motywację swoich pracowników korzystają z całego wachlarza rozwiązań dostępnych na rynku dodatkowych świadczeń pozapłacowych. Przyjrzyjmy się bliżej najczęściej proponowanym i najbardziej pożądanym przez pracowników benefitom.

Poznajmy pokolenie Z

Poznajmy pokolenie Z

REKRUTACJA, PRACA

Czy młodzi ludzie faktycznie żyją w innym świecie i nie mogą funkcjonować bez nowych technologii? Czy naprawdę liczą na zrobienie oszałamiającej kariery i najważniejsze w pracy są dla nich pieniądze? Poznajmy bliżej pokolenie Z.

Nie przyszedłem na rozmowę o pracę.       I co dalej?

Nie przyszedłem na rozmowę o pracę. I co dalej?

PRACA

Jeśli istnieje typ kandydata, któremu trudniej jest znaleźć pracę, niż pozostałym osobom poszukującym pracy, to jest to grupa kandydatów, którzy nie przychodzą na umówione spotkania rekrutacyjne bez uprzedzenia. Nad tym, jaki stosunek do nieobecnych kandydatów mają rekruterzy i czym może skutkować nieodwołana rozmowa kwalifikacyjna zastanawiamy się z Weroniką Sierant, HR Managerem w firmie Smart MBC.

Media społecznościowe, a proces rekrutacji

Media społecznościowe, a proces rekrutacji

PRACA

Co interesuje rekruterów i gdzie poszukują oni informacji? Na to nurtujące kandydatów pytanie, odpowiadamy z Katarzyną Żórawską, rekruterką pracowników IT do startupów technologicznych w Paryżu i Monachium.
 

W czym wybrać się na rozmowę kwalifikacyjną?

W czym wybrać się na rozmowę kwalifikacyjną?

PRACA

Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie, od którego zależy otrzymanie wymarzonej pracy. Chcąc nie popełnić gafy i jednocześnie skreślać swoich szans, staramy się dopracować każdy, nawet najmniejszy szczegół – ubranie również. Czy istnieje jedna odpowiedź na pytanie, co należy włożyć na tę okazję?

Jak przygotować portfolio?

Jak przygotować portfolio?

PRACA

Za podstawowy dokument, niezbędny w procesie poszukiwania pracy uważa się CV, jednak w niektórych branżach to portfolio decyduje o tym, czy zostaniemy zatrudnieni na danym stanowisku lub otrzymamy do wykonania zlecenie. Dzisiaj, przekazujemy Wam kilka wskazówek jak odpowiednio zbudować swoje portfolio, aby zyskało uznanie w oczach rekrutera.

Czy opłaca się pracować wolniej?

Czy opłaca się pracować wolniej?

PRACA

Na pierwszy rzut oka, wdrożenie w firmie systemu pracy zgodnego z ideą ,,slow work” może nie wydawać się zbyt opłacalne. Przyglądając się jednak bliżej tej idei okazuje się, że pracownicy, którzy uczą się pracować zgodnie z ideą ,,slow work” potrafią być nawet kilkukrotnie bardziej produktywni (ale też bardziej twórczy i szczęśliwsi), niż ich koledzy. Sprawdźmy, z czego to wynika?

Jak pracować z przyjemnością?

Jak pracować z przyjemnością?

PRACA

Budowanie sukcesu zawodowego w pracy, która jest zbieżna z naszymi zainteresowaniami, to nie tylko jeden z lepszych sposobów na czerpanie satysfakcji i przyjemności z wykonywanych obowiązków, ale również zmniejszone ryzyko wypalenia zawodowego lub spadającego poziomu zaangażowania w codzienną pracę. Jak się jednak okazuje, nie każda praca związana z naszym hobby przyniesie nam spełnienie zawodowe. 

W czym pomoże ci agencja zatrudnienia?

W czym pomoże ci agencja zatrudnienia?

REKRUTACJA, PRACA

Jeszcze do niedawna firmy z rezerwą podchodziły do powierzania swoich procesów rekrutacyjnych oraz zatrudniania pracowników podmiotom zewnętrznym. Dziś, w dobie dynamicznego rozwoju usług outsourcingowych na całym świecie, pracodawcy coraz chętniej zwracają się po pomoc w tych obszarach, do agencji zatrudnienia. 

Firma, to ludzie!

Firma, to ludzie!

PRACA

WYWIAD Z KAROLINĄ LATUS OPUBLIKOWANY W KSIĄŻCE ,,SUKCES JEST KOBIETĄ. POLKA POTRAFI!" 

„Należy odpowiedzieć sobie na pytanie: Co tak naprawdę w życiu mnie kręci? A potem zacząć to robić. Budując swoją karierę zawodową na tym, co kochamy, zawsze osiągniemy sukces.” – ta dewiza Karoliny Latus sprawia, że jest nie tylko dobrą szefową, uwielbianą przez swój zespół, ale też kobietą świadomą wyzwań i szans, jakie daje prowadzenie własnej firmy, a przy tym wszystkim nie zapomina o chwilach tylko dla siebie – z książką czy podczas spontanicznej podróży.

Jak przejść przez proces rekrutacji z sukcesem?

Jak przejść przez proces rekrutacji z sukcesem?

PRACA

Już przed uruchomieniem właściwych działań rekrutacyjnych pracodawca wie, kogo potrzebuje i jaki powinien być jego nowy pracownik. Biorąc to pod uwagę, pamiętaj, że rekruterzy nie lubią przypadkowych i uniwersalnych CV, a cenią sobie świadome i starannie przygotowane aplikacje. Prawidłowo skonstruowane dokumenty aplikacyjne to przepustka do kolejnych etapów rekrutacji i pierwszy krok w kierunku zdobycia pracy. Jak zatem z sukcesem przejść przez proces rekrutacji? 

Rowerem do kandydata

Rowerem do kandydata

PRACA, EMPLOYER BRANDING

Według statystyk 80% firm ma trudności ze znalezieniem odpowiedniego pracownika. Odpowiedniego, czyli takiego, który będzie twórczy, kompetentny i doświadczony. Nie trzeba posiadać branżowej wiedzy, aby przekonać się, że najlepsi specjaliści nie wertują ogłoszeń o pracę, a zjednanie ich sobie, pozyskanie i zatrudnienie, wiąże się z ogromem pracy i energii wkładanej w przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej, która zakończona powodzeniem, potrafi zapewnić firmie nie tylko nowego pracownika, ale również poprawę wizerunku pracodawcy.

3 rady jak przetrwać dzień próbny i dostać pracę

3 rady jak przetrwać dzień próbny i dostać pracę

PRACA

- Zostałam zaproszona na dzień próbny i kompletnie nie wiem czego się spodziewać. Jakie zadania może zlecić mi przyszły szef, aby dowiedział się czy jestem odpowiednią osobą na to stanowisko? Co zrobić, żeby wypaść dobrze na tle innych kandydatów? – takich i podobnych pytań na forach internetowych pojawia się mnóstwo. 

5 sposobów na budowanie CV po angielsku

5 sposobów na budowanie CV po angielsku

PRACA

Pisząc CV w języku angielskim trzeba pamiętać o kilku ważnych aspektach, które nie ograniczają się wyłącznie do błędów językowych, składniowych i literówek, ale dotyczą również samego schematu budowania takiego dokumentu. W tekście znajdziesz 5 zasad, które pozwolą Ci zbudować profesjonalne merytorycznie i estetycznie CV spełniające oczekiwania nawet najbardziej wymagającego Rekrutera.

8 sekretów motywacji

8 sekretów motywacji

PRACA, REKRUTACJA

1 stycznia ponad połowa Polaków po raz kolejny obieca sobie, że tym razem naprawdę weźmie się za siebie, przestanie odkładać mniej lubiane obowiązki na później, zapisze się na siłownię, zmieni dietę, powalczy o awans w pracy. Niestety znaczna większość z tych postanowień nie wytrzyma zderzenia z codziennością i prędzej czy później spotka się z brakiem motywacji, a chęć zmiany na lepsze siebie samego i wszystkiego wokół stopnieje szybciej, niż śnieg tej zimy. Zdaniem psychologów motywacja to stan, dzięki któremu z sukcesem realizujemy swoje cele. Jak zatem sprawić, żeby ten stan towarzyszył nam codziennie w domu i pracy? Panie i Panowie… przedstawiam Wam 8 sekretów motywacji. 

pokaż więcej artykułów